ブラック企業を見分ける会社説明会での質問のコツ。

■また今年も就職活動の時期が来ました。

エントリシートなり履歴書なり書いてから、面接までにこぎつけるかどうかってよくやる話ですが、最初の会社説明会でよく「質問はありませんか?」ってあるじゃないですか?

もちろん、業務内容を聞くのは問題ないのですが、ブラック企業かどうかを判断して自分の身を守るのも賢い選択だと思うのです。

そこで、会社説明会や面接で質問できそうな内容を考えてみました。

■ブラック企業かどうかを判断する質問5選

というのを思いついた限り書いてみようと思います。

繁忙期の月の残業時間はどのぐらいですか?

たぶんこれぐらいは普通に答えてくれると思います。

普通に聞いてしまうと、年間残業時間を答えられてしまって、平均して月何時間という答えられ方をするので、「繁忙期の月の」という言葉を付け加えたほうがいいと思います。

サービス残業はどのぐらいですか?

最近流行りの言葉ですから、恐らく人事担当は答えを用意しているはずです。

また、さらに、「これから圧縮する」などという言い方をするかもしれませんが、これまでの圧縮履歴を聞いてみるのも良いかもしれません。

昔から今でも全然変わっていません..。なら意味が無いので。

・営業の方は自家用車で営業に回るのですか?

実は営業しながら完成品を配達する系のお仕事は、自家用車で営業に回ることが結構あります。

なので自家用車なのに個性的な車種を選べなかったり、装飾できなかったり、変な拘束が伴います。

営業車として、きっちり設備投資してない証拠がここで表れているということですね。

人事担当の方の普段の休日は、どのように過ごされていますか?

1週に1日はあるはずの休日のお話を伺います。

リラックスできるはずの日なのに、ただ単に読書とか買い物とか小さなことだけのようだったら要注意ですね。

・人事担当の方は、もし、20:00まで残業することになったと場合、お昼以降の休憩はどなたの許可を持って、どのように取られていますか?

なんか、ありそうだよなー、ということを想定して書いてます。

労働基準法では、例えば8時間勤務の場合、

・1時間の休憩をしないといけない

・例えば「45分と15分」等の分割して休憩することは問題ない

としか、最低限として定めていないので、休憩の間隔の最低時間は定めていないのです。

極端な話、勤務時間が 9:00~18:00だったとして、

9:00~9:15 勤務 (0:15)

9:15~9:45 休憩 (0:30)

9:45~17:15 勤務 (7:30)

17:15~17:45 休憩 (0:30)

17:45~18:00 勤務 (0:15)

というのは合法なのです。

この場合、連続勤務時間の最大値が、7時間30分ということになりますが、恐らくトイレ程度しか行けないと仮定して、あなたは耐えられますか?

これを一般的にありがちな会社で、残業を20時までするとして、普通にお昼休憩を取ったと仮定します。

9:00~12:00 勤務 (3:00)

12:00~13:00 休憩 (1:00)

13:00~20:00 勤務 (7:00)←

7時間の連続勤務に果たして耐えられるでしょうか?

「気力で乗り切る」「家族のために乗り切る」というような精神論ばかり並べるところはブラックと思った方がいいです。

これでは、人事担当の方がつぶれて病に倒れるのがオチです。

あまり、この手のような質問をたくさん聞くのも失礼なので、少量にとどめておいたほうが無難ですが、「一番痛いところを突かれた」と思わせるような渾身の1つの質問を投げかけてみるといいかもしれませんね。

■履歴書の資格欄に注意

「なんとかの資格を持っています」って書くのはもちろん自己アピールになりますが、一般的に「書くと企業に落とされる確率の高い資格」というのが存在します。

それは、

「社会保険労務士」

です。

「社会保険労務士 勉強中」でも落とされやすいです。

社会保険労務士事務所ならもちろん書いたほうが有利ですが、他ではほぼ不利になります。

理由は、早い話が、

面接者が会社に入社できたとすると、労働法的に会社を法律で見る傾向があるので、結果的に公的機関に訴えられるのを避けるためです。

まぁ、会社のリスク管理といえばそうなんですけど、もう、こういう社会でまかり通ってしまっているので、これは拭えないでしょう。

■まとめ

もし、ブラックのような企業しか内定をもらえなかったら、妥協して入るか、入らないかはこれを読んでいるみなさん次第です。

今時、企業に入社する以外にも収入を得る方法はありますので、どうか再起不能な身体にさせられないよう、ご自身の身を守ることをおすすめします。

ちなみに、自分は月120時間のサービス残業をして倒れました。

それで、残業代をくれないという話だったので、やる気を失い、会社をやめました。

まぁ、その後、話し合いで少々取り戻しましたけどね。

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